求人 Q & A

Ａ .

弊社にご連絡いただければ、コーディネーターがお伺いいたします。
内容を聞いて納得頂いてから、ご依頼頂ければと思います。連絡方法は、電話・ファックス・メール等で頂いております。

Ａ .

毎年、入れ代わりがございますが、常時３００名の方々に登録頂いております。
それぞれ就業されている方、就業条件に合うお仕事をお待ちの方等様々です。

Ａ .

調理師・栄養士・看護士・学童保育指導員等のご依頼がございます。
その場合は登録者数が少数ですので、こちらで募集を行わせて頂き、ご依頼に合った方を探させて頂きます。
また、幼稚園教諭・保育士のご依頼でも、近隣にスタッフが居なかったり、希望者が居ない場合も、募集を行いますので、お時間を頂く場合がございます。

Ａ .

雇用関係は当社とございますが、
仕事が始まれば園の職員の方々と変わらず勤務いたします。
方針や業務内容を踏まえて、職員の方々と連携を取り仕事を進めます。但し、基本的に時給制での勤務となっておりますので、持ち帰りの業務はお断りしております。

Ａ .

担任の先生の急な退職は、園にとっても大変な痛手となります。
その場合は、ご要望にお応え出来るスタッフをご用意いたします。また、担任業務上発生する会議・行事準備・書類管理等に対応出来る様に、月給制を採用し対応させて頂く事も可能です。

Ａ .

スタッフとの雇用関係は弊社とございますので、社会保険・雇用保険・労災保険等は弊社で加入いたします。
また、弊社のスタッフの故意により、お子様の事故の主たる要因になった場合に備え、損害保険にも加入しておりますので、ご安心下さい。

Ａ .

上記した様に、雇用関係は弊社とございますので、給与の支払いは当社で行います。
基本的に園とスタッフの金銭のやり取りは発生いたしません。しかし、園で給食を頂くなどの場合は、直接、スタッフより支払う場合がございます。